Перейдите в свой кошелек и переведите на этот адрес любую сумму.
Рекомендуем myetherwallet.com
Проработав полгода, объездив интернаты и детские дома, я понял что в современном обществе остро стоит проблема социализации детей сирот и детей, остававшихся без попечения родителей. Многие воспитанники интернатных учреждений оказались недостаточно подготовленными к выбору своего дальнейшего жизненного пути, отличаются неприспособленностью к самостоятельной жизни, низкой социальной активностью, неготовностью к созданию семьи.
Часто их социальные связи неустойчивы, значимые для них люди остаются в прошлом, ориентиры на будущее размыты или отсутствуют, должного опыта социальной адаптации, и общения с новыми людьми нет.
Мне пришла в голову идея о создании регионального многопрофильного лагеря, в рамках которого ребята смогут не только найти себе занятие по душе, но и выстроить социальные связи различных уровней.
Основная идея проекта заключается в погружении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в созданную в лагере семейную атмосферу, где весь персонал исполняет роль родителей (вожатые - мамы и папы, администрация лагеря – дедушка и бабушка, руководители образовательных программ - тети и дяди). Участники проекта примеряют на себя разные социальные роли. Распределяются обязанности между всеми членами группы (семьи), и каждый отвечает за определённый участок жизнеобеспечения, при этом каждый имеет «ежедневные» дежурные обязанности. Роли ребят меняются.
Использование такого метода работы вырабатывает у подростков навык принятия самостоятельного решения и умения отвечать за свои действия.
Прохождение программы лагеря позволяет каждого его участника поставить в уникальные, с точки зрения воспитания, условия, так как жизнь без привычного образа жизни в корне меняет характер взаимоотношений - все друг с другом связаны, друг от друга зависят
Дальнейшее сопровождение участников проекта дает возможность наладить воспитанникам интернатных учреждений социальные связи, научится легко адаптироваться к новым социальным условиям.
Собрав команду единомышленников, разработав программу в 2014 году мы опробовали свою идею проведя региональный многопрофильный лагерь "Грани"
Благодарность за помощь в организации и проведении лагеря, варианты на выбор (доставка по E-mail, или заказным письмом)
за 100 и более рулей Вы получите:
1. Значок участника проекта. Значок диаметром 56 мм. 2. Благодарность за помощь в организации и реализации проекта, варианты на выбор (доставка по E-mail, или заказным письмом) Доставка за счет отправителя.
за 299 и более рублей Вы получите:
1. Значок участника проекта. Значок диаметром 56 мм. 2. Магнит с логотипом проекта. 3. Благодарность за помощь в организации и реализации проекта, варианты на выбор (доставка по E-mail, или заказным письмом) Доставка за счет отправителя
за 399 и более рублей Вы получите:
1. Значок участника проекта. Значок с изображением логотипа проекта и надписью "Спасибо за смену!" Диаметр 56 мм. 2. Магнит с логотипом проекта. 3. Календарь настенный формата А3, с фотографиями всех участников проекта и надпись "Спасибо за смену!" 4. Благодарность за помощь в организации и реализации проекта, варианты на выбор (доставка по E-mail, или заказным письмом) Доставка за счет отправителя.
за 699 и более рублей Вы получите:
1. Значок участника проекта. Значок с изображением логотипа проекта и надписью "Спасибо за смену!" Диаметр 56 мм. 2. Календарь настенный формата А3, с фотографиями всех участников проекта и надпись "Спасибо за смену!" 3. Галстук триколор. 4. Благодарность за помощь в организации и реализации проекта, варианты на выбор (доставка по E-mail, или заказным письмом) Доставка за счет отправителя.
за 899 и более рублей Вы получите:
1. Значок участника проекта. Значок с изображением логотипа проекта и надписью "Спасибо за смену!" Диаметр 56 мм. 2. Календарь настенный формата А3, с фотографиями всех участников проекта и надпись "Спасибо за смену!" 3. Галстук триколор. 4. Майка с изображением логотипа проекта. 5. Благодарность за помощь в организации и реализации проекта, варианты на выбор (доставка по E-mail, или заказным письмом) Доставка за счет отправителя.
за 1200 и более рублей Вы получите:
1. Значок участника проекта. Значок с изображением логотипа проекта и надписью "Спасибо за смену!" Диаметр 56 мм. 2. Календарь настенный формата А3, с фотографиями всех участников проекта и надписью "Спасибо за смену!" 3. Магнит с изображением логотипа проекта. 4. Галстук триколор. 5. Майка участника проекта, 6. Благодарность за помощь в организации и реализации проекта, варианты на выбор (доставка по E-mail, или заказным письмом) Доставка за счет отправителя.
за 5000 и более рублей:
МЫ очень благодарны Вам и предлагаем стать нашим гостем на торжественном вечере посвященном закрытию весенней смены.
1. Значок участника проекта. Значок с изображением логотипа проекта и надписью "Спасибо за смену!" Диаметр 56 мм.
2. Календарь настенный формата А3, с фотографиями всех участников проекта и надписью "Спасибо за смену!"
3. Магнит с изображением логотипа проекта.
4. Галстук триколор.
5. Майка участника проекта,
6. Благодарность за помощь в организации и реализации проекта.
• Все участники проекта будут вовлечены в социально-значимую деятельность.
Я, Шестов Александр Михайлович, родился 27 июня 1991 года в провинциальном городке Бугуруслан, Оренбургской области.
С самого детства меня интересовало множество вопросов касающиеся будущей профессии. Почему человек выбирает ту или иную профессию в жизни? Что способствует этому? Веление свыше? Люди, встречающиеся на его пути? Прекрасные и трагические события, произошедшие в жизни? А может быть, – всё вместе?
Думается, из этих маленьких составных – своеобразных цветных стёклышек, складывается чудесная мозаика, которая однажды заиграет на солнце и обрадует тебя целостностью картины. Она поможет сделать свой выбор, поможет сделать добрее и счастливее окружающих людей или явит миру новый шедевр …
Моего намерения стать учителем никто не воспринял всерьёз. Но когда я поступил в «Бугурусланский Педагогический колледж» ни у кого не оставалось сомнений, что решение моё было окончательно и бесповоротно.
В 2006 году вошел в состав делегации от города Бугуруслана для участия в областном профильном лагере «Летняя республика» гражданско-патриотического направления. В лагере прошел подготовку начинающих вожатых.
В 2009 году стал участником I Всероссийского форума победителей «ПРОРЫВ» в номинации лидеры общественных организаций. В этом же году за активную, творческую работу в деятельности Федерации пионерских и детских организаций Оренбургской области, я награжден почетным знаком Международного союза детских общественных объединений и организаций «Союз детских организаций – Федерация пионерских организаций».
В 2013 году стал руководителем педагогического отряда "ГРАНИ", который возглавляю и сейчас. Свой опыт работы в общественных объединениях я передаю подрастающему поколению лидеров. В этом году совместно с ребятами , написали проект «Наш новый мир», реализуемы нами виинетернатных учреждениях области.
Лидерство нельзя обозначить какой-то формулой. Это искусство, мастерство, умение, талант. Некоторые люди обладают им от природы. Другие - обучаются этому. А третьи никогда не смогут этого достичь.
И я считаю, что деятельность проекта, как нельзя лучше, вписывается в стратегию «Россия 2020» – инвестиции в человека.
Мы молоды до тех пор, пока молода наша вера, стары настолько, насколько нас поражают сомнения; молоды настолько, насколько уверенны в себе, стары настолько, насколько нам страшно; молоды, пока надежда и мечта не оставляет нас. Этому я учу ребят в лагере и сам стараюсь быть для них примером позитива и творчества.
Может, сегодня эти слова звучат слишком высокопарно. Но разве стремление к лучшему запрещено?