Книга-планнер для лидеров "Стратегическая разведка будущего"
Москва
Научная и научно-популярная литература

Выберите вознаграждение

Новость №4
15 августа

День рождения, на котором у всех участников родятся идеи!

В этом и смысл названия. День рождения ваших Идей. Как они будут рождаться?

  • Проведем 3 онлайн игры "Правь трендами". Она для этого и придумана. Игра-конструктор прорывных идей на основе трендов.
  • Будут "подкасты" / анонсы от авторов расширяющейся книги "Стратегическая разведка будущего" — про то, как они меняли своё будущее. И вы сможете это повторить.
  • Будет нетворкинг! Призы и подарки!

КОГДА: 19 августа. ОНЛАЙН ФОРМАТ. РЕГИСТРАЦИЯ: https://nimb.timepad.ru/event/3525709/

Друзья, в этот день Антон будет дарить подарки, и принимать подарки от вас.
Как минимум, гарантируем, что у вас возникнет масса новых идей о себе, о своих проектах/продуктах, о том, куда и как развивать дело.

Для этого мы готовим программу, которая обновляется прямо сейчас. Чтобы следить за обновлениями, зарегистрируйтесь и получите подарки в телеграм.

Предварительная программа

1. Игры "Правь трендами" планируются в 10:00, 14:00 и 19:00 с тремя ведущими. И не просто ведущими, а авторами игры!
- Ксения Арцыбашева, лучший разработчик игр для экспертов и бизнеса 2024 года (премия "Хрустальный кубик")
- Николай Любецкий, модератор стратегических сессий, бизнес-трекер
- Антон Попов, футуролог-практик, составитель "Карты будущего России 2050", ИИ-форсайтов.

В каждой игре — до 5 игроков с запросами. Они покупают билеты. Остальные — в режиме наблюдателя. Отзывы и подробности об игре в боте: https://t.me/pravtrendami_bot?start=w66806852

2. Не-конференция авторов книги-планера "Стратегическая разведка будущего"
Каждый с уникальным опытом и экспертизой. Именно они заботились о будущем, которое сейчас для нас стало настоящим.
- Елена Шуткова — про стратегические сессии
- Антонина Ланцман — модератор, польза для читателя
- Дмитрий Сулима — про климатическую нервозность
- Марина Илалова - про раскрытие талантов

3. Разбор фантастических микро-рассказов с конкурса #город50 с технокультурологом.
Иван Карпушкин, директор лаборатории будущего, советник гендира Агентства стратегических инициатив (АСИ)
Мы вместе проводили конкурс рассказов, и сейчас настало время оценить богатство образов!

4. Нетворкинг. Знакомство и поиск партнеров.
- Общее представление в зале с микрофоном и презентацией — по 10 минут.
- Обсуждение проектов НИМБ: нейро-инструментальной мастерской будущего. К чему вы сможете присоединиться или предложить свои.

5. Подарки для всех участников
- Книги и статьи
- Консультации от экспертов
- Полезные контакты
- Сотни идей на Дне рождения Идей!

Регистрация здесь: https://nimb.timepad.ru/event/3525709/

Новость №3
14 июля
Продолжаем знакомить вас с авторами книги


Экспертиза:
  • подготовка и проведение владельческой, партнёрской, стратегической, антикризисной, командной сессии;
  • поддержка владельца и преемника бизнеса;
  • управление изменениями и сопровождение перемен;
  • развитие культуры признания и партнерства в управлении;
  • запуск корпоративной фабрики лидеров и центра изменений в компаниях;
  • обучение и развитие лидеров и руководителей, доцент ВАК, автор курсов «Управление изменениями», «Новые технологии управления», «Стратегическая сессия», «Мягкая сила лидера и недирективные методы работы с командой», «Эффективность лидера и команды в условиях неопределенности», «Вторые лица: невидимая сила бизнеса».

В книге - 2 кейса Елены о трендах в современном управлении.

Кейс «Судьба бизнеса: всё начинается с лидера»

– о судьбоносной стратегической сессии, и том, как владельцу удалось сохранить бизнес и избежать банкротства, опираясь на тренды, например:

  • осознанное лидерство, переход от директивного стиля к партнерству в менеджменте и смена управленческого мышления от «я» к «мы»;
  • тренд на усложнение управления командами: большая кросс-возрастная, кросс-поколенческая, кросс-культурная, гибридная, распределенная команда достигла стратегическую цель;
  • тренд человекоцентричности: человеческий ресурс – ценный актив, особенно в кризис;
  • тренд на учет культурных особенностей помог команде заработать 500 млн. рублей валовой прибыли

Кейс «Мягкая сила лидера»

– кейс о том, как Елена создала и развивает свое сообщество руководителей и предпринимателей – Клуб перемен. В кейсе 13 идей для лидеров, практикующих недирективное управление.

Как работают эти 13 принципов мягкой силы для создания эффектной команды или сообщества?

Резистентность и гибкость лидера, ситуационное и фасилитирующее лидерство, а также самые современные и эффективные методы развития управленческих компетенций, создающие доверие и открывающие потенциал людей: кейсы, коучинг, менторинг, бизнес-тренинг, арт-практики, сторителлинг, деловые игры и др.

Клуб перемен в организации может стать центром позитивных изменений, «фабрикой лидеров» и колыбелью будущего вашего бизнеса.

Контакты:
  • https://t.me/ElenaShutkova - канал для мыслящих владельцев и топов о вызовах, корпоративных играх, выгорании, конфликтах, агонии развития, ошибках в управлении;
  • Нетворкинг: https://vk.com/elena_shutkova
Поддержите автора и книгу на Boomstarter!

Вместе мы превращаем риски в возможности, а неопределенность - в игру по своим правилам.

Присоединяйтесь - и пусть ваша лидерская позиция создаёт инновации и тренды, меняющие мир в лучшую сторону, а ваши бизнес-наследники – преумножают родовой капитал и силу династии.

Новость №2
08 июля

Ольга Антипова — человек, который умеет зажигать сердца и объединять людей ради больших целей. Предприниматель, финансист, стратег, наставник с 20-летним опытом запуска и развития бизнесов. Ольга — тот самый человек, который помогает другим поверить в себя и сделать первый шаг к мечте

Экспертиза:

  • Развитие бизнеса и антикризисное управление
  • Создание и рост сообществ, деловых клубов, партнерств
  • Наставничество и менторинг для предпринимателей и лидеров
  • Фасилитация стратегических сессий, внедрение изменений, развитие команд

Ольга не просто консультирует — она вдохновляет на перемены и помогает находить новые горизонты.

О чём кейс
«Сила сообществ, социальный вклад и личная история развития» — это история о том, как поддержка и единство женщин меняют бизнес и жизнь. Ольга делится личным опытом: как из маленьких шагов и простых инициатив рождаются большие проекты, а женские сообщества становятся настоящей экосистемой роста.

В кейсе вы узнаете:

  • Как женские сообщества становятся источником поддержки, мотивации и новых возможностей?
  • Почему социальный вклад начинается с простого рукопожатия — и как это меняет целые города.
  • Как личная история и окружение формируют путь к успеху.

Этот кейс — не просто о бизнесе, а о силе доверия, вдохновения и совместного движения вперёд. Прочитав его, вы захотите стать частью команды, где успех одного становится ресурсом для всех!

Контакты:
Сайт: antipova.online
Канал в ТГ: https://t.me/antipovadnevnik
Наставничество и поддержка: индивидуальные консультации, стратегические сессии, сопровождение предпринимателей и лидеров.

Поддержите автора и книгу на Boomstarter!
Вместе мы создаем среду, где каждая женщина может реализовать себя, а бизнес становится человечнее. Присоединяйтесь — и пусть ваша история успеха начнётся сегодня!

Новость №1
07 июля

Знакомим вас с авторами книги!


Игорь Володин — эксперт по продуктовой стратегии с опытом работы в Яндексе, международных HealthTech-стартапах. Живет в Нью-Йорке, ведет подкаст и канал о мышлении, продуктивности и трансформации. Ментор, архитектор смыслов, который помогает компаниям и людям находить свой уникальный путь, не только расти, но и менять взгляд на бизнес, себя и мир вокруг.

Экспертиза

- Продуктовая стратегия и рост бизнеса
- Коучинг: сочетание продуктового и психологического подхода для глубоких изменений и осознанных решений
- Фасилитация стратегических сессий, внедрение инноваций, развитие команд
- Анализ трендов и создание новых точек роста

В одном их кейсов Игорь рассказывает о «Компании будущего: рост через смыслы, миссию и осознанное лидерство» — это история о том, как бизнес выходит за пределы привычных решений и находит новый источник роста. Как пересборка стратегии и поиск миссии помогли Prosto Meditation выйти за рамки и создать продукт, который решал по-новому потребности пользователей, привел к росту бизнес-показателей, но и вдохновил всю команду на развитие.

В кейсе вы узнаете:

- Почему рост начинается не с маркетинга и обновленных “фич”, а с поиска нового смысла и миссии.
- Как стратегический фокус и работа с трендами меняют не только продукт, но и мышление всей команды.
- Почему важно не количество идей, а глубина и значимость выбранного пути.

Кейс — не просто о бизнесе, а о трансформации мышления, поиске настоящей ценности и создании компаний, которые вдохновляют и меняют мир вокруг.
Контакты:
- Канал: t.me/mister_igor
- Подкаст: mister-igor.mave.digital
- Нетворкинг: linkedin.com/in/igorvolodin
- Видеоформат: https://www.youtube.com/@mr_igor_channel

Поддержите автора и книгу на Boomstarter!
Вместе мы создаём бизнес, который вдохновляет, объединяет и меняет будущее. Присоединяйтесь — и пусть ваша история роста начнётся сегодня!