Москва
Программное обеспечение

Выберите вознаграждение

Привет! Меня зовут Михаил Краскин и я предлагаю новое решение для поиска работы и сотрудников.

А что это и зачем?

Поиск работы и персонала история тяжелая и утомительная для обеих сторон...бесконечные отклики и огромные бюджеты, сотни часов на поиск подходящей работы и кандидата, нудный скроллинг таблиц вакансий и резюме...Положим этому конец!

Тиндер для поиска работы и сотрудников для синих воротничков.

Синие воротнички - это профессии "быстрого входа", они часто не подразумевают строгой квалификации, носят массовый характер, а требования к ним не такие жесткие, как к "белым воротничкам". Например, курьеры, водители, таксисты, бармены, баристы, официанты, администраторы и так далее.

Скорее перейдем к делу, пойдем от большего — предпосылки рынка и времени, к меньшему — нашему сервису:

1. В России есть большой пробел на рынке труда синих воротничков

*Данные собраны на основе экспертных интервью с HR и отчетов HH, РБК, Vc.ru и Forbes

2. У меня есть команда, где каждый имеет опыт создания проектов с нуля.

Более того каждый из нас вкусил на себе либо опыт поиска работы, либо опыт рекрута в команду. А дизайнер занималась известными проектами в сфере HR & WorkTech - Teero и TenChat

3. Мы провели в общей сложности 67 интервью и выяснили потребности работодателей и потребности соискателей:

4. После анализа интервью мы поняли, что сможем предложить и работодателям, и соискателям ценность, которая им нужна.

Для работодателя:

Для соискателя:

5. Как это работает?

Разберем на примере главных шагов для соискателя:

Что в итоге:
  1. Есть предпосылки на рынке для появления нового сервиса
  2. Есть команда специалистов с опытом и желанием
  3. Есть потребности со стороны конкретных пользователей - соискателей и работодателей
  4. Есть продукт, который эти потребности будет закрывать

Уникальность и дорожная карта

Что мы уже сделали в Likework:

  1. Завершили прототипирование макетов сервиса
  2. Разработали интерфейс приложения (фронтенд)
  3. Проводим тестирование интерфейса на работодателях и соискателях
  4. Есть соглашения о намерениях потестировать наш сервис

Поддержка

  • На что пойдут собранные средства ?
    1. Техническая часть
      1. Доделываем программную часть сервиса (бэкенд)
      2. Тестируем приложение с работодателями и соискателями
    2. Бизнес-часть
      1. Поиск исполнителей для маркетинговой стратегии
      2. Аналитика и подготовка материалов к релизу

~ 2 месяца

  • А если соберем больше, что сможем сделать ?
    1. Техническая часть
      1. Подготовка инфраструктуры для технической поддержки
      2. Подготавливаем и выпускаем релиз приложения
    2. Бизнес - часть
      1. Доработка маркетинговой стратегии
      2. Тестирование маркетинговых активностей

~ 1 месяц

  • Что потом?
    1. Техническая часть
      1. Обработка списка задач, собранных в результате исследования, чтобы сделать лучший в России сервис
      2. Отладка работы технической поддержки (тех.часть)
      3. Техническая поддержка сервиса
    2. Бизнес-часть
      1. Отладка работы технической поддержки (бизнес - часть)
      2. Корректировка маркетинговых стратегии на основе результатов

~ 2 месяца

На данный момент я нахожусь в поиске бизнес-ангела для инвестиций и установления деловых контактов. Если у вас есть предложения или интерес к сотрудничеству, просим направлять их на электронную почту mkaskinm@gmail.com.

Буду признателен вашей поддержке и остаемся на связи, ваш Likework!