2 проекта
Цель проекта
Мы строим Усадьбу для воспитания Лидеров - управленцев новой формации. Школу, объединяющую вокруг себя людей всех поколений с единой ценностной ориентацией, с опорой на культурные, духовные, созидательные традиции России.
Школа Лидеров Журавли - сообщество единомышленников. Новое видение и мышление, направленное не только на зарабатывание денег, но и уважение к людям, постоянное совершенствование и созидание общественного блага
Формирование лидерских качеств – образование и воспитание, духовное развитие: культура, искусство, литература, театр, музыка….
Предлагаем присоединиться к нашему сообществу. Сейчас в нем более 200 человек – создатели, эксперты, преподаватели, тренеры, слушатели программ.
За счет участия благотворителей было собрано более 30 млн.руб. (в том числе благодаря проекту Бумстартер – более 3-х млн. рублей). Это позволило начать три образовательные программы, приобрести землю, сделать 9 срубов, подготовить участок, разработать технологическую схему присоединения и начать закладку фундаментов под строительство Усадьбы.
Принципы лидерства ЖУРАВЛИ
Программа работает с 2012 года. В рамках проекта с 2014 года получили образование две группы Журавлей, обучается третья, формируется четвертая группа и две детские. Важнейшее место в проекте занимают ДЕТСКИЕ ПРОГРАММЫ «Журавли-Домашний театр-Авторы своей жизни». Нам важно, чтобы человек был таким, какой он есть, доверял себе и миру, развивал свои качества и становился успешным. Предлагаемая программа продумана таким образом, что в ней могут принимать участие, как дети, так и взрослые. В каждую группу обучающихся будут включены 2-3 воспитанника из детских домов.
Перечень мастер-классов и тренингов
Ян Ардуи «Лидерство: создание атмосферы, в которой люди действуют, научаются и развиваются»
Иванова Анна Евгеньевна «Мотивационная и коммуникативная компетентность руководителя. Как управлять мотивацией подчиненных, клиентов и партнеров по бизнесу»
Александрова Ольга Николаевна « Делегирование полномочий»
Шелахова Малика «Эмоциональное лидерство руководителя»
Ниесов Игорь Владимирович «Лидерство и эффективность руководителя», «Корпоративная культура. Уровень вовлеченности персонала. Ментальные установки сотрудников и мотивация», «Психология влияния - мотивация»
Календжян Сергей Оганович «Управление путем делегирования полномочий»
Алешина Ирина Федоровна «Управленческий учет», «Финансово-эконо
Попов Сергей Александрович «Стратегический менеджмент»
Варна Татьяна Павловна «Организационное поведение»
Павлущенко Сергей Леонидович «Общий менеджмент»
Стерхова Светлана Александровна «Маркетинг товаров и услуг»
Войченко Вадим Олегович «Методика 7 радикалов. Личная эффективность руководителя»
Горбачев Александр Геннадьевич «Тайм-Менеджмент
Неверова Ирина Борисовна «Организационные функции менеджмента»
Гилев Петр Викторович «Драматургия лидерства и менеджмента»
Питер Врица «Трансформационный коучинг. Резонансное лидерство»
Дрозд Александр Степанович «Стейт-менеджмент (управление состоянием) коучинг идентичности»
Солнцев Виктор Игоревич «Бизнес-планирование»
В настоящее время требуется 78 000 000 руб.
Планы 2016-2018 г.г.:
1. Подведение коммуникаций, изготовление фундамента, перевозка и монтаж срубов.
2. Строительство и обустройство Усадьбы.
Господа созидатели
Предлагаем присоединиться к нашей команде для строительства Образовательной Усадьбы.
Речь идёт об инвестициях в будущее России, в наше будущее и будущее наших детей, в их благополучие и безопасность. В систему управления, которая формируется уже сегодня.
Будущее во многом зависит от тех, кто будет руководить страной и экономикой. От того, какими будут эти руководители. И на это можно влиять сегодня - через обучение и воспитание будущих Лидеров.
Мы - это то, во что мы вкладываем своё время, свои материальные и эмоциональные ресурсы. Наши инвестиции не принесут нам прибыль, но дадут нам уважение поколений. Россия всегда славилась меценатством, и примеров тому много - Больница имени Боткина, МХАТ, Третьяковская галерея, МГТУ им. Баумана... - проекты, которые продвигались с большим трудом, и в которые поначалу особо никто не верил, но которые существуют до сих пор и известны в мире...