Книга-планнер для лидеров "Стратегическая разведка будущего"
Москва
Научная и научно-популярная литература

Выберите вознаграждение

Почему мы создаём «Стратегическую разведку будущего»?

Мир меняется быстрее, чем когда-либо. Руководителям, предпринимателям и командам приходится принимать решения в условиях неопределённости, лавируя между трендами, новыми технологиями и меняющимися ожиданиями потребителей. Мы создаём книгу для тех, кто хочет не просто наблюдать за переменами, а осознанно формировать своё будущее — для себя, своей компании, отрасли.

Для кого это важно?

Вам нужно принимать решения, которые определят развитие компании на год вперед или сценарий вашей жизни. Вокруг — новости об ИИ, меняющихся рынках, новых запросах клиентов. Знакомо? Мы создали эту книгу-планер именно для поиска ответов в неопределенности.

Как возник проект?

«Стратегическая разведка будущего» — результат сотрудничества практиков из разных сфер. Футуролог Антон Попов объединил 15 экспертов в бизнесе, консалтинге, здравоохранении, технологиях, культуре и образовании, чтобы собрать решения для самых актуальных трендов до 2030 года.

В чём уникальность книги?

«Стратегическая разведка будущего» — это не просто книга.
Она сочетает в себе:

  • Справочник: аналитика и объяснения применения трендов, которые определяют ближайшие годы.
  • Планнер: структурированное пространство для ваших заметок, озарений и стратегических решений.
  • Кейсбук: реальные истории изменений, успехов и ошибок из разных отраслей.

Мы не просто рассказываем о будущем — мы вовлекаем читателя в процесс создания собственной стратегии, даём инструменты для работы с трендами и помогаем структурировать мысли и планы.

Каждый тренд подкреплён живыми историями:

  • Как ИИ помог инвестиционной компании обойти конкурентов на нестабильном рынке
  • Как малый город вышел на новый уровень развития благодаря аналитике данных
  • Как цифровизация и автоматизация трансформируют медицину, HR и клиентский сервис
  • Почему локальный культурный код становится ключом к успеху в туризме и ритейле
  • Как новые форматы командной работы и гибридные команды меняют корпоративную культуру
  • Как компании выстраивают доверие в эпоху глобальной цифровизации и кризиса доверия

Авторы книги


Почему нам нужна ваша поддержка?

Ваша поддержка позволит:

  • Выпустить книгу с качественным дизайном, инфографикой и иллюстрациями.
  • Сделать её доступной для широкой аудитории лидеров и команд из разных отраслей.
  • Дополнить проект экспертными материалами и новыми кейсами.
  • Запустить сообщество "разведчиков", где можно узнавать заранее о том, что будет и находить партнёров для изменений.

Вознаграждения проекта

Сказать спасибо авторам!

Символическая благодарность за труд и вклад авторов. Ваше участие помогает запускать новые проекты и развивать полезный контент.

Электронная книга для первых покупателей

Мгновенный доступ к практическим знаниям и инструментам для построения стратегий в условиях неопределённости. Более 25 ключевых трендов, реальные примеры и пошаговые рекомендации для самостоятельной работы.

Большое исследование по будущему HR

Эксклюзивный аналитический труд о будущем HR: сравнение мировых и российских трендов, подкреплённое реальными кейсами. Поможет руководителям и HR-специалистам ориентироваться в новых реалиях управления талантами и корпоративной культурой. Ознакомьтесь с примером главы в разделе "Новости".

Персональный вопрос автору

Задайте экспертам свой персональный вопрос и получите развернутый письменный ответ, основанный на глубоком знании темы и практике авторов. Уникальный шанс получить рекомендации и инсайты, которых нет в открытых источниках.

Встреча с автором в формате "рандом кофе"

Персональная Zoom-кофе-пауза с одним из авторов книги, выбранным случайным образом. Возможность обсудить интересующие вопросы, получить инсайты из первых рук и расширить профессиональные контакты в неформальной атмосфере.

Книга для инноваторов со скидкой 35%

Уникальный инструмент для лидеров и команд: стратегический справочник, планнер и кейсбук в одном. Помогает создавать свою карту будущего и внедрять инновации в работе.

Книга с доставкой

Практическое руководство для построения стратегии до 2030 года. Поможет структурировать цели, внедрять инновации и принимать решения на основе актуальных трендов.

Книга с автографами и персональным пожеланием от авторов

Эксклюзивная версия книги с личными автографами и пожеланиями от авторов. Коллекционный экземпляр для вдохновения и вашей личной библиотеки.

Книга с автографом + футболка Uzorwear с цитатой

Комплект: книга с автографом и стильная футболка из экологичной конопли с вдохновляющей цитатой. Манифест перемен и поддержки тренда осознанного потребления.

Книга с автографом + матрешка «А что если?»

Эксклюзивная матрешка с надписью «А что если?» и книга с автографом — символ поиска новых идей и вдохновения для перемен.

Пакет из 10 книг для корпоративной библиотеки

Комплект книг-планнеров для вашей команды или компании. Инструмент для развития стратегического мышления, инноваций и командного духа.

Персональная консультация с одним из авторов книги

Индивидуальная экспертная сессия по вашей задаче: глубокий разбор, практические рекомендации и ответы на вопросы от признанных специалистов.

Стать автором книг

Возможность опубликовать свой кейс-статью в следующем выпуске книги и укрепить личный бренд среди профессионалов и лидеров рынка.

Пример "трендовой" продукции в книге

Расскажите о своем продукте или кейсе в книге и выйдите на лидеров мнений и корпоративные команды по всей стране. Ваша история станет частью уникального издания о трендах и стратегиях будущего.

Выберите свой лот и станьте частью команды, которая меняет будущее!

Присоединяйтесь!

Ваш вклад — это не просто поддержка книги. Это шаг к формированию нового поколения лидеров, которые умеют видеть возможности в хаосе перемен и превращать их в реальные истории успеха. Вместе мы создадим инструмент, который поможет каждому — от предпринимателя до директора крупной компании, от лидера направления до фасилитатора — не только ориентироваться в будущем, но и создавать его своими руками.