И
еще одна супер-новость! По окончании сертификационного визита, Русский
Дом совместно с ГБОУ ДПО Центр «Профессионал» Московского центра
занятости провел круглый стол по теме «Трудоустройство людей с
ментальными отклонениями». Ну посудите сами, как было не воспользоваться
случаем, что у нас с визитом был Ралф Билби – ведущий специалист
Clubhouse International по трудоустройству людей с проблемами
психического здоровья. Именно он был одним из тех известных всему миру
людей, которые стояли у истоков развития современных подходов к
трудоустройству с поддержкой участников реабилитационных программ
«Клубный Дом». Во всех Клубных Домах его знают как «Mister TEP» -
«Мистер ПРМ». Что такое ПРМ, спросите вы? А вот это и есть тот новый
подход, который разрабатывал Ралф: Transitional employment placement,
т.е., промежуточное (или переходное) рабочее место. Это не просто
рабочее место с поддержкой человека, который на нем работает. В
принципе, идеи поддерживаемого трудоустройства – не новость уже даже у
нас. Это такое рабочее место, на котором оказывается не просто
стандартная поддержка, а именно те ее виды, которые просто необходимы
конкретно людям с психическими заболеваниями. Такая своеобразная
«таргетированная» поддержка. А еще даются гарантии работодателю, вплоть
до подмены временно отсутствующего работающего на этом месте инвалида.
Русский Дом выступил с большой презентацией реабилитационной программы,
Ралф – сделал обстоятельный доклад о подходе к трудоустройству в
системе Клубных Домов. Двое наших ребят, Андрей и Мария Ивановна,
которых мы трудоустраивали и которые сейчас продолжают успешно работать,
рассказали о своем опыте участия и в реабилитационной программе
«Клубный Дом», и в нашей программе трудоустройства.
О других
подходах к трудоустройству рассказали В.Подольская (Мастерские «Окоём»,
ООО «Равные возможности»), президент Региональной общественной
организации «Клуб психиатров», заведующий медико-реабилитационным
отделением Московской психиатрической клинической больницы № 1 имени Н.
А. Алексеева А.Л.Шмилович. Заместитель директора Центра занятости
населения города Москвы Агафонова К. Е. в своем выступлении осветила
вопросы, связанные с финансовыми и юридическими рисками работодателей,
принимающих в штат людей с инвалидностью, с государственной
экономической поддержкой работодателей, осуществляющих мероприятия по
созданию (сохранению) рабочих мест для инвалидов и по трудоустройству
инвалидов.
Было очень здорово, что в Круглом столе приняли
участие представители целого ряда совершенно разных работодателей,
начиная от социального бизнеса, предоставляющего надомную работу, до
сети отелей «Хилтон», крупной немецкой фирмы-разработчика программного
обеспечения SAP, сети спортивно-развлекательных клубов "Центр активного
движения". Мы очень рады, ведь, похоже, нам удастся установить рабочие
контакты в плане трудоустройства наших ребят в эти компании. Вообще,
приятно отметить, что когда представители бизнеса видят вменяемую НКО,
которая не навязывает им свое мнение и своих подопечных, а понимает
сложные стороны трудоустройства в их фирмы инвалидов, понимает и уважает
озабоченность компаний (часто, кстати, вполне оправданную!) при приеме
людей с особенностями, готова работать на перспективу, искать и находить
удовлетворяющие обе стороны разумные компромиссы, а самое главное,
помогать работодателю интегрировать своего подопечного в работу компании
и разрешать сложные вопросы, которые неизбежно возникают в процессе его
работы в ней, словом, когда работодатель понимает, что реабилитационный
центр ответственно относится к своей задаче, они «разворачиваются
лицом» к этой НКО и готовы сотрудничать.
Подводя итог, мы очень
довольны результатами Круглого стола и очень надеемся, что в ближайшее
время наши контакты с работодателями будут развиваться дальше и что нам
удастся получить пару рабочих мест для наших ребят в хороших компаниях.
Мы также очень рады, что Круглый стол не стал формальным мероприятием, и
хотя для нас это был первый опыт проведения такого крупного мероприятия
да еще и в формате круглого стола, мы рады, что была реальная
дискуссия, доброжелательная и продуктивная. В Круглом столе приняли
участие представители государственных центров занятости и
профессиональной подготовки, психиатрических учреждений, НКО и
благотворительных фондов, представителей социального бизнеса, среднего
бизнеса, а также крупных международных компаний. Всего 38 человек. В
общем, первый блин совсем получился не комом.
Мы благодарны
Фонду поддержки и развития филантропии КАФ, при финансовой поддержке
которого был организован и проведен данный Круглый стол. Мы говорим
спасибо ГБОУ ДПО Центр «Профессионал», его директору О.Н.Лабазовой,
начальнику отдела содействия трудоустройству В.Н.Соколинской и
заместителю директора ГКУ ЦЗН города Москвы К.Агафоновой. Наша особая,
сердечная и глубокая благодарность – Культурному Центру Покровские
Ворота, Жану-Франсуа Тири, Татьяне Колодка, которые дают приют нашему уже 4 (!!!) мероприятию за последние несколько месяцев.
